Mitä ohjelmaa yrityksen pikkujouluihin? Tässä muutama vinkki yli 900 keikan kokemuksella

Yrityksen pikkujoulujen järjestäminen on siitä hieno tehtävä, että onnistumisesta ei välttämättä saa kovin paljon kiitosta, mutta epäonnistumisesta kuulee vielä seuraavanakin jouluna.

Olen kiertänyt stand up -koomikkona yritysten juhlia vuodesta 2018. Siinä ajassa olen nähnyt aika monenlaisia pikkujouluja. Isoja gaaloja, pieniä tiimi-iltoja, ravintoloiden kabinetteja, juhlasaleja ja tilaisuuksia, joissa esiintymislava on käytännössä ollut kahden pöydän väliin jäävä käytävä.

Yksi asia yhdistää onnistuneita juhlia: ohjelma on mietitty yleisön, ei järjestäjän omien mieltymysten perusteella.

1. Stand up -koomikko pikkujouluihin

Yllättäen suosittelen tätä vaihtoehtoa. Mutta siihen on ihan oikea syy.

Stand up toimii yritystilaisuuksissa hyvin, koska se ei vaadi yleisöltä mitään muuta kuin kuuntelemista ja nauramista. Kenenkään ei tarvitse nousta lavalle, osallistua kilpailuun tai kertoa koko työyhteisölle jotakin henkilökohtaista.

Hyvä yrityskeikka kestää tavallisesti 20–30 minuuttia. Se on riittävän pitkä aika kunnon esitykselle mutta tarpeeksi lyhyt, jotta iltaan jää aikaa muullekin.

Itse rakennan yrityskeikkoihin aina myös tilaisuuteen liittyvää materiaalia. Se voi tarkoittaa työyhteisön arkea, toimialan erikoisuuksia tai organisaation omia omituisuuksia.

Niitä nimittäin löytyy jokaisesta yrityksestä.

2. Juontaja, joka osaa myös viihdyttää

Jos ohjelmassa on palkitsemisia, puheita, ruokailuja ja muuta ohjelmaa, kannattaa harkita ammattijuontajaa.

Juontajan tärkein tehtävä ei ole olla koko ajan äänessä. Se on pitää tilaisuus kasassa.

Olen itse juontanut tilaisuuksia, joissa ohjelma on muuttunut kesken kaiken. Sellaisessa tilanteessa on aika mukavaa, että lavalla oleva ihminen osaa tehdä muutakin kuin lukea paperista seuraavan esiintyjän nimen.

Stand upin ja juontamisen yhdistelmä on myös käytännöllinen. Saman ihmisen kanssa voidaan hoitaa koko illan ohjelmallinen kokonaisuus.

3. Musiikkia, mutta oikeaan aikaan

Livebändi tai DJ toimii monissa pikkujouluissa erinomaisesti.

Kannattaa kuitenkin miettiä, milloin musiikki alkaa. Jos tarkoituksena on syödä, keskustella ja kuulla puheita, kovalla soiva bändi ei välttämättä ole ensimmäinen ohjelmanumero, jota tarvitaan.

Musiikki toimii usein parhaiten illan loppupuolella, kun virallisempi ohjelma on ohi.

4. Palkitsemiset voivat olla oikeasti hauskoja

Vuoden työntekijän palkitseminen on hieno asia.

Mutta joskus palkitsemisista saa myös ohjelmaa, joka kertoo työyhteisöstä enemmän kuin yksikään henkilöstökysely.

Voidaan palkita esimerkiksi vuoden ongelmanratkaisija, vuoden optimisti tai ihminen, joka on pelastanut muut useimmin tekniseltä katastrofilta.

Tärkeää on, ettei palkitseminen muutu kenenkään kustannuksella nauramiseksi.

5. Älä pakota ihmisiä osallistumaan

Tämä on ehkä tärkein neuvoni.

Kaikki eivät halua laulaa karaokea, tanssia, improvisoida tai osallistua ryhmäleikkeihin. Eikä heidän tarvitsekaan.

Työyhteisön juhlan pitäisi olla tilaisuus, johon on mukava tulla myös silloin, kun ei ole työpaikan sosiaalisin ihminen.

Paljonko pikkujouluohjelma maksaa?

Hinta riippuu ohjelmasta, esiintyjästä, kestosta ja paikkakunnasta.

Omat stand up -keikkani maksavat tavallisesti 800–1 500 euroa + alv. Teen keikkoja Helsingissä ja ympäri Suomen. Tarjouksessa sovitaan etukäteen koko hinta.

Lopuksi yksi neuvo

Pikkujouluissa ei tarvitse tapahtua koko ajan jotakin.

Jos ruoka on hyvää, ihmiset viihtyvät ja ohjelmassa on yksi oikeasti onnistunut numero, ollaan jo aika pitkällä.

Ja jos tarvitset pikkujouluihin stand up -koomikkoa tai juontajaa, minulta voi kysyä tarjousta. Kerron myös, jos suunnittelemasi ohjelma ei mielestäni sovi tilaisuuteen.

Ville Kormilainen. Stand up -koomikko, juontaja ja yli 900 keikan veteraani.

Katso stand up -ohjelma pikkujouluihin